Aumentan las multas para empresas en Panamá que contraten extranjeros ilegalmente

De $500 a $10 mil aumentaron las multas que se impondrán a quienes contraten mano de obra extranjera sin permiso de trabajo.

Así queda establecido en el proyecto de ley 475, que modifica el Código de Trabajo y que fue aprobado en tercer debate este 2 de agosto por el pleno de la Asamblea Nacional. La norma, que empieza a regir a partir de su promulgación en Gaceta Oficial, dispone multas por cada trabajador en condición de ilegalidad, en primera instancia por $500, la segunda vez por $1,000 y en una tercera ocasión por $10,000.

Además, el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel) solicitará al Ministerio de Comercio e Industrias (Mici), la suspensión temporal del aviso de operación, de las empresas o comercios que reincidan en esta práctica que fomenta una competencia desleal.

Si se presenta la contratación de extranjeros informales por cuarta ocasión, el Mitradel solicitará al Mici, la cancelación definitiva del aviso de operación de las empresas o comercios reincidentes.

A su vez en las empresas donde se determine que incurren en faltas de 10 o más trabajadores sin permiso laboral, el monto de las multas será duplicado y los nombres de estas serán publicados.

Implicaciones para Costa Rica

De acuerdo con cifras del Banco Central de Costa Rica, las exportaciones de servicios alcanzaron los $2.454 millones en el primer trimestre de 2017, esto representó un crecimiento de un 4% con respecto al mismo periodo del 2016. La exportación de servicios se puede dar mediante cuatro modos: el suministro transfronterizo, consumo en el extranjero, presencia comercial o movimiento natural de personas.

Una de las etapas más importantes a la hora de realizar un plan de exportación de servicios es la investigación de los aspectos legales a cumplir en el mercado, como lo serían las regulaciones en propiedad intelectual, impuestos de retención de renta y trámites migratorios y laborales en el mercado destino. En este sentido es importante conocer las regulaciones del país para el movimiento natural de personas, este y otros aspectos deben ser tomados en cuenta con anterioridad para no incurrir en costos o multas inesperadas.