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9 agosto 2017
Aumentan las multas para empresas en Panamá que contraten extranjeros ilegalmente
De $500 a $10 mil aumentaron las multas que se impondrán a quienes contraten mano de obra extranjera sin permiso de trabajo.
Así queda establecido en el proyecto de ley 475, que modifica el Código de Trabajo y que fue aprobado en tercer debate este 2 de agosto por el pleno de la Asamblea Nacional. La norma, que empieza a regir a partir de su promulgación en Gaceta Oficial, dispone multas por cada trabajador en condición de ilegalidad, en primera instancia por $500, la segunda vez por $1,000 y en una tercera ocasión por $10,000.
Si se presenta la contratación de extranjeros informales por cuarta ocasión, el Mitradel solicitará al Mici, la cancelación definitiva del aviso de operación de las empresas o comercios reincidentes.
A su vez en las empresas donde se determine que incurren en faltas de 10 o más trabajadores sin permiso laboral, el monto de las multas será duplicado y los nombres de estas serán publicados.
Fuente: El Capital Financiero Fecha: 3-agosto-2017
Implicaciones para Costa Rica
De acuerdo con cifras del Banco Central de Costa Rica, las exportaciones de servicios alcanzaron los $2.454 millones en el primer trimestre de 2017, esto representó un crecimiento de un 4% con respecto al mismo periodo del 2016. La exportación de servicios se puede dar mediante cuatro modos: el suministro transfronterizo, consumo en el extranjero, presencia comercial o movimiento natural de personas.
Una de las etapas más importantes a la hora de realizar un plan de exportación de servicios es la investigación de los aspectos legales a cumplir en el mercado, como lo serían las regulaciones en propiedad intelectual, impuestos de retención de renta y trámites migratorios y laborales en el mercado destino. En este sentido es importante conocer las regulaciones del país para el movimiento natural de personas, este y otros aspectos deben ser tomados en cuenta con anterioridad para no incurrir en costos o multas inesperadas.
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