6 marzo 2025
San José, 6 de marzo de 2025. En un contexto global que indica que solo el 36,9%* de los cargos directivos en América Latina están ocupados por mujeres, Costa Rica demuestra que el cambio es posible. La Promotora del Comercio Exterior de Costa Rica (PROCOMER) se consolida como un ejemplo de compromiso con la equidad de género, con acciones concretas que impulsan la participación femenina en puestos de liderazgo y en la toma de decisiones estratégicas.
Hoy, PROCOMER no solo tiene a una mujer al frente de su Gerencia General, sino que el 43% sus las gerencias y el 52% de sus direcciones están lideradas por talento femenino, que en conjunto -gerentes, directoras y coordinadoras- representan un 46%. Sectores claves para la economía costarricense, como la atracción de inversión extranjera directa, la gestión de la Marca País esencial COSTA RICA, la regulación de las zonas francas y la atracción de inversión en manufactura avanzada, servicios e infraestructura turística; son liderados por mujeres.
El impacto del liderazgo femenino en PROCOMER va más allá de nuestras fronteras. La coordinación de más de 40 oficinas internacionales de la institución y áreas estratégicas como transformación digital, innovación y tecnologías de la información y comunicación (TICs), están impulsadas por mujeres que contribuyen al desarrollo del sector y al posicionamiento global de Costa Rica.
“En PROCOMER no solo hablamos de equidad de género, la vivimos y la promovemos activamente. Fomentamos la participación femenina en los negocios, pero también trabajamos internamente para garantizar que más mujeres tengan oportunidades de crecimiento. Un ejemplo de ello es nuestra iniciativa de mentoría interna, donde gerentes y directoras han guiado y acompañado a otras compañeras para fortalecer su desarrollo profesional. No solo se trata de compartir conocimientos, sino de construir redes de apoyo que generen un impacto real y duradero”, destacó Laura López, Gerente General de PROCOMER.
En el marco del Día Internacional de la Mujer, PROCOMER reafirma su compromiso con la equidad de género mediante un conversatorio que se llevará a cabo este viernes 7 de marzo y será transmitido a través del canal de You Tube de la Institución . En este espacio, liderazgos femeninos de la institución y de empresas como Microsoft y Florex analizarán temas cruciales como el liderazgo estratégico en la atracción de inversión y la creación de conexiones para el crecimiento empresarial, espacio que buscar inspirar a más mujeres a asumir roles de liderazgo y a fortalecer su presencia en sectores clave de la economía.
Con estas acciones, PROCOMER no solo rompe paradigmas, sino que contribuye activamente a cerrar brechas de género en el ámbito laboral, impulsando una economía más inclusiva y próspera para el futuro.
*Fuente: («Perfil Regional de Igualdad de Género en América Latina y el Caribe» de ONU Mujeres, 2021).
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